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piensa como un innovador

jeff dyer profesor de la brigham young university y de la marriot scholl of management, ha publicado recientemente su libro “the innovator´s dna”, y nos habla sobre su propuesta acerca de las 4 maneras en que los líderes obtienen sus grandes ideas:

1.- preguntando

2.- observando

3.- utilizando redes

4.- experimentando

sobre la experimentación dyer propones tres procesos por los que personajes reconocidos como innovadores consiguen el éxito:

1.- armando y desarmando productos, procesos, sistemas, procedimientos, tecnología, etc.

2.- probando, testeando, pilotando

3.- explorando, buscando

y finalmente nos habla de que las empresas que quieran sobrevivir deberán promover, reforzar y generar conductas y pesamiento innovador a través de:

1.- cuestionar el “estatus quo”

2.- generando observación de sus productos, procesos, operaciones , pero también los de la competencia y el mercado

3.- promoviendo la diversidad, el intercambio, la actualización y la formación continua.

 click aquí para ver el vídeo  Think Like an Innovator – Video – Harvard Business Review

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2 comentarios Escribe un comentario
  1. Definitivamente es la unica forma de emprender algo, hay que pensar como innovador y hay que trabajar durisimo para lograrlo…pero en eso estamos

    17/08/2011
    • a mi juicio lo más característico del innovador es que mantiene al más alto nivel la curiosidad y la inocencia, por ello siempre busca por sí mismo una manera de hacer las cosas que le resulte cómoda, y nunca deja de observar el mundo con la inocencia de un niño, lo que le permite ver y aprovechar oportunidades que para el resto por su obviedad carecen de interés.

      18/08/2011

tu aporte me sería de gran utilidad

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