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mi historia profesional

Profesional multicultural y multinacional apasionado de las personas, creyente practicante de las neurociencias, social media fan, psicólogo coach, consultor, formador, counsellor, conferenciante, nómada intelectual.

Psicólogo clínico experto en la gestión, dirección y potenciación de personas y marcas con amplia experiencia en procesos de Diseño y Creación de organizaciones y estrategias de negocios y de emprendimiento, Reingeniería, Intervención Organizacional, Motivación y Alineación de equipos, compras, adquisiciones, fusiones, y re-estructuraciones empresariales. Consultor en Desarrollo de Negocios, RR.HH., Marketing y Dirección de Empresas, Asesoría Empresarial de Imagen Corporativa y Marketing Promocional. Interesado y seguidor activo de la Sociedad digital, imagen y contenido webs.

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historia profesional

VicePresidente Ejecutivo

AECOP – Asociación Española de Coaching Ejecutivo – Organizativo y Mentoring

julio de 2012 – Presente – España

responsabilidad directa por la gestión y coordinación funcional y operativa de la asociación, promoviendo su crecimiento y posicionamiento en el mercado nacional como la asociación de coaching ejecutivo-organizativo y mentoring líder en España.

Partner Coach

Institute for Coaching Psycology

julio de 2011 –  Diciembre 2012 (1 año  6 meses) Madrid y alrededores, España

Coach, counsellor y formador en empresas y entidades tanto públicas como privadas. Está especializado en intervención de grupos y coaching ejecutivo, Dinámica de Grupos y Comportamiento Organizacional.

 

Director

Imagen S.O.S., C.A.

enero de 1998 – octubre de 2010 (12 años 10 meses)

con responsabilidad directa por el diseño, ejecución, administración y evaluación de todos los procesos operativos y por el diseño y aplicación de programas de Coaching y Formación (Confrontación Perceptual, D.O., Alineación, Motivación, Formación de Equipos, Liderazgo, Atención al Cliente, Fuerza de Ventas, Ejecutivo, Directivo) y de programas de imagen corporativa y Mercadeo Institucional para clientes. (CANTV, MOVILNET, PDVSA, Empresas Polar, Banco Mercantil, Sodexho Pass, Seagram de Venezuela, Pfizer, Bayer, Novartis, Bureau Veritas, Starck Group entre otros).

Director

Tractas SL.

marzo de 2010 – junio de 2012 (2 años 4 meses) Madrid y alrededores, España

Una organización que presta servicios en las área de coaching, counselling y formación en la es responsable por el diseño, ejecución, administración y evaluación de todos los procesos operativos y por el diseño y aplicación de sus programas

Director

Palabreo SL

mayo de 2008 – agosto de 2010 (2 años 4 meses)

responsable por los resultados y desarrollo de los procesos de implantación, planificación y desarrollo comercial, financiero y de RR.HH., de la empresa que requirieron del diseño, ejecución, evaluación y adaptación de las acciones destinadas al lanzamiento de la estructura organizativa de la empresa a nivel local en España e internacional.

 

Gerente de Producto

Seagram de Venezuela, C.A.

enero de 1996 – diciembre de 1997 (2 años)

responsable por los procesos de Marketing para los productos Cacique, Absolut Vodka, Cointreau, 100 Pippers y Blenders en las siguientes áreas:
Desarrollo y mantenimiento de imagen de las marcas a nivel local y global.
Diseño, ejecución y evaluación de desempeño de marca, publicidad, medios, investigaciones de mercado, ventas, promoción y distribución.
Planificación, administración y evaluación presupuestaria de marcas y procesos comerciales

Gerente de Compensación y Desarrollo

Seagram de Venezuela, C.A.

agosto de 1991 – diciembre de 1995 (4 años 5 meses)

responsable por los resultados de los departamentos de Compensación y Beneficios, Reclutamiento y Selección, Formación y Entrenamiento y de Planificación de RR.HH., en los que destaca:
Diseño, planificación, ejecución y evaluación de los procesos de formación, así como del funcionamiento del centro latinoamericano de adiestramiento para todas las filiales de centro y sur América.
Desarrollo y aplicación de programas Coaching Corporativo, High Potential, Key Positions y HH.RR. Upgrading.
Diseño, ejecución y evaluación del sistema de compensación corporativo general y ejecutivo sistema fijo, mixto y variable.
Coordinación de los procesos de reingeniería, identidad corporativa, inducción y Corporate Affairs.

Analista de Reclutamiento y Selección

Banco Profesional, S.A.

mayo de 1991 – julio de 1991 (3 meses)

con responsabilidad por el diseño e implementación del sistema de reclutamiento y Selección

 

mi educación

La Salle International Graduate School Neuroscience, Management 2011 – 2011

Universidad Complutense de Madrid Coach Ejecutivo y Corporativo 2011 – 2011

Universidad Rafael Urdaneta Psicólogo, Psicología Clínica 1985 – 1990

 

mis certificaciones

Associated Member

International Society for Coaching Psychology

Licencia No. 323 noviembre de 2011

Psicólogo Coach

Institute for Coaching Psychology junio de 2011

Coach Ejecutivo y corporativo

Universidad Complutense de Madrid junio de 2011

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